Öppen kultur för förändring

Bjud in alla att skapa och genomföra experiment för att utveckla organisationen.

• tydliggör drivkraften bakom förändringarna
• schemalägga regelbundna öppna diskussioner:
  • bjud in alla medlemmar att skapa och genomföra experiment
  • definiera begränsningar för experimenten som möjliggör utveckling av sociokratisk och agilt tänkesätt (t.ex. S3 principer)
  • återkoppla, utvärdera och lär av genomförda experiment i nästkommande öppna diskussion