Nyckelbegrepp för att förstå organisationer
Det här avsnittet beskriver följande nyckelbegrepp:
- Drivkraft
- Domän
- Överenskommelse
- Invändning
- Strukturell styrning och operationell verksamhet
Här beskrivs också hur dessa begrepp förhåller sig till värde (och spill), delegering (och ansvarsskyldighet), självorganisering, självstyre och halv-autonomi.
När man förstår dessa begrepp, ger det ett gemensamt språk för att tydligt beskriva vad som händer i organisationen. Detta bidrar till att öka den delade förståelsen och möjliggör en konstruktiv dialog om vad som behöver göras.
Du kan slå upp begrepp du vill ha en förklaring till i begreppslistan i slutet.