Utvärdera möten

Se till att det finns tid att lära i slutet av varje möte eller workshop.

Reflektera över interaktioner, fira framgångar och dela förslag på förbättringar innan mötet avslutas.

• reservera 5 minuter av varje timme, eller 15 minuter om det är en heldagsaktivitet
• registrera lärdomarna och se över dom inför nästa möte

Några förslag på korta format:

• mer av/mindre av/börja med/sluta med/behåll
• positiva/kritiska/föreslagna förbättringar

Utvärdera möten: Långt format

I en runda be alla att reflektera över något eller alla av följande ämnen i en kort delning, och registrera viktiga punkter du vill komma ihåg till nästa gång:

• ändamålsenlighet och format
• facilitering och deltagande
• emotionell ton
• uppskattningar och prestationer (jag gillade…)
• utvecklingsområden och förbättringsförslag (jag önskar…)
• galna idéer och radikala förslag (tänk om…)