Skapa ett flödebaserat system för organisatorisk förändring

Skapa en miljö som inbjuder och gör det möjligt för medlemmar i organisationen att driva förändring.

Ändra saker när det finns ett värde i att göra det.

• Ta in mönster som hjälper till att lösa aktuella och viktiga problem.
• Ha inte sönder sådant som redan fungerar!
• Möt alla där de är…
• … och låt dom välja sin egen takt.